サラリーマンをサボってても良いことは一つもない

仕事をしてると【本気でやってる人】と【わからないように上手くサボってる人】に分かれる。上手くサボってる人は上手くサボりながら給料を貰ってるから一見良さそうに見えるけどそんなことない。左手で仕事をし始めると（つまり、利き手じゃなくても…

継続は力なり

少年野球の卒業の時、当時のコーチが寄せ書きに書いてくれた言葉。今ほどこの言葉が身に染みることは無い。継続したやつが勝つのだ。最初は負けててもいい。でもいつか、継続してたやつが勝つ。継続することこそが最大の強みになる。そして、自信と信頼へと…

少年野球の卒業の時、当時のコーチが寄せ書きに書いてくれた言葉。今ほどこの言葉が身に染みることは無い。継続したやつが勝つのだ。最初は負けててもいい。でもいつか、継続してたやつが勝つ。継続することこそが最大の強みになる。そして、自信と信頼へと…

一流の条件。それは「期待されている事以上の事をやる人」だと思う。「言われた事をただやるだけの人」は一流ではない。当たり前の事をやってるだけ。そこにはクリエイティブも付加価値も存在しない。「言われる前からやってる人」「言われた以上の…

仕事で成果を出そうと思ったらモチベーションが・・・とか言ってる場合じゃないでしょ。モチベーションが高くても低くてもやるべきことをやらなければ成果は出ないわけです。結果の出てる人はモチベーションの高低に関わらず、「結果を出すためにやる…

先日読んだこの本。「ゆるキャラ」や「マイブーム」という言葉を世に送り出してきたみうらじゅんの本。どのようなプロセスで流行を生み出すのか？一人電通と自分の事を呼び、企画からプロモーション、そして接待まであらゆる事を一人でこなす。一番共感…

世の中には稼げるだけの仕事や儲け話が沢山あります。お金を稼ぐだけならば良いのかもしれないけれどでも、自分の好きや共感から始まらない仕事はいくら稼げそうであっても長くは続かないと思うわけ。何故なら困難が訪れた時に諦めるから。そこに理念…

成功したけりゃとにかくゴチャゴチャ言ってないで原因を作るしかないんだよね。成功すべき理由をどんどん積み上げていくしかない。原因がなければ成果は絶対に得れない。原因作りをしないで成功を目指している人が多過ぎるね。目標を達成すべき原因が作…

ビジネスでもスポーツでも結果を楽に出したい人にはこの本はオススメです。アンソニーロビンズのメッソッドを日本に持ち込んだ第一人者である著者。今までの目標の達成の仕方ではダメだったんだ！と気づかせてくれる。行動を変える前にやるべきは感情のス…

モチベーションには二つあって一つは一過性の燃えたぎる炎。叫び出したくなるほどのモチベーションがこれ。おりゃ～的なやつですね。勇ましいことを言う人はこっちのタイプが多いかな。【俺、メッチャヤバイっすよ！見ててください！】的な。中国の有名…

大人になると自分のことを怒ってくれる人って一気に減ります。子供の頃は手取り足取り、あれやこれや怒られていた人も大人になると怒られなくなる。その人が成長したのもあるでしょうが、怒られなくなったんじゃなくて【怒る人が周りにいないだけ】 …

今立ててる目標が達成されなかったら死にますって言われたら動き方変わるよね。だからそういう腹づもりで動いたら本当に結果は変わると思う。切羽詰まらないと人は本気にならない。だから自分をどんどん追い込んだ方が良い。居心地の良い空間に居続けた…

「あーめんどくさい、めんどくさい、めんどくさい」これはスタジオジブリ、宮崎駿監督の言葉。映画を作成中の宮崎監督は常に「めんどくせえ」のオンパレードらしいです。でも同時に、「大事な事は大抵めんどくさい」という事も言っています。めんどくさ…

ビジネスにおいて結果を出す大前提として「結果が出せそうな人に成る」ことがまずは先です。結果は「結果として」得れるものであって、その結果にふさわしい人にしかそれ相応の結果は出せないからです。「成長が先、成功は後」なんです。「成功したから…

昨日は驚かされました。仕事仲間であるNさんの素直さに。一昨日ミーティングした時に以下の本をお薦めしました。現状の結果に満足していないのであれば必ず読んだ方が良いよ！と。そしたら、もう昨日には２冊とも持っていた。ビジネスパーソンならずと…

今日から始めます！かぼてぃーの仕事論！皆様からの熱い熱い声にお答えして仕事全般に関わることをテーマに書いていきたいと思います。今までは仕事のことや子育てのことなどごちゃごちゃしたブログを書いていましたがこの度、分離致しました。子育て…