仕事をしてると 【本気でやってる人】 と 【わからないように上手くサボってる人】 に分かれる。 上手くサボってる人は上手くサボりながら 給料を貰ってるから一見良さそうに見えるけどそんなことない。 左手で仕事をし始めると（つまり、利き手じゃなくても…

少年野球の卒業の時、当時のコーチが寄せ書きに書いてくれた言葉。今ほどこの言葉が身に染みることは無い。継続したやつが勝つのだ。最初は負けててもいい。でもいつか、継続してたやつが勝つ。継続することこそが最大の強みになる。そして、自信と信頼へと…

少年野球の卒業の時、当時のコーチが寄せ書きに書いてくれた言葉。今ほどこの言葉が身に染みることは無い。継続したやつが勝つのだ。最初は負けててもいい。でもいつか、継続してたやつが勝つ。継続することこそが最大の強みになる。そして、自信と信頼へと…

一流の条件。 それは 「期待されている事以上の事をやる人」 だと思う。 「言われた事をただやるだけの人」は一流ではない。 当たり前の事をやってるだけ。 そこにはクリエイティブも付加価値も存在しない。 「言われる前からやってる人」 「言われた以上の…

仕事で成果を出そうと思ったら モチベーションが・・・ とか言ってる場合じゃないでしょ。 モチベーションが高くても低くても やるべきことをやらなければ成果は出ないわけです。 結果の出てる人は モチベーションの高低に関わらず、 「結果を出すためにやる…

先日読んだこの本。 「ゆるキャラ」や「マイブーム」という言葉を世に送り出してきたみうらじゅんの本。 どのようなプロセスで流行を生み出すのか？ 一人電通と自分の事を呼び、企画からプロモーション、そして接待まであらゆる事を一人でこなす。 一番共感…

世の中には稼げるだけの仕事や儲け話が沢山あります。 お金を稼ぐだけならば良いのかもしれないけれど でも、自分の好きや共感から始まらない仕事は いくら稼げそうであっても 長くは続かないと思うわけ。 何故なら困難が訪れた時に諦めるから。 そこに理念…

成功したけりゃとにかくゴチャゴチャ言ってないで原因を作るしかないんだよね。 成功すべき理由をどんどん積み上げていくしかない。 原因がなければ成果は絶対に得れない。 原因作りをしないで成功を目指している人が多過ぎるね。 目標を達成すべき原因が作…