モチベーションを言い訳にしない
仕事で成果を出そうと思ったら
モチベーションが・・・
とか言ってる場合じゃないでしょ。
モチベーションが高くても低くても
やるべきことをやらなければ成果は出ないわけです。
結果の出てる人は
モチベーションの高低に関わらず、
「結果を出すためにやるべきこと」つまり、「結果を作るための原因」を
しっかり作っているんです。
「結果を作るための原因」を作ることをしていないのに、
「結果がでません」って。。。あんたね。
当たり前の話なんです。
「結果」を出したいならそれにふさわしい「結果を作るための原因」を作らなければならないんです。
そのプロセスを踏まずして、結果が出ることなんてあるんでしょうか?
そして、結果の出ている人はしっかりとやるべきことをやっているから
結果が出るんです。
逆に言うと、
やるべきことをやらない人が多すぎる。
だから逆にやるべきことやっちゃえば、頭一つ抜け出せます。
モチベーションを言い訳にしているうちはプロではない。